E-mailingový specialista

Chceš povznést pověst e-mailu jako otravného spamu, který hned letí do koše? Víš, jak proměnit mailing v nástroj, který dokáže něco víc a zvládne předat zákazníkům důležité informace, které by jim neměly chybět? 

Do našeho marketingového týmu hledáme nového e-mailingového specialistu.

Máš cit pro rozpoznání hezkého vizuálu a schopnost určit potřeby cílového zákazníka? Pokud jsi fanoušek zdravé výživy a aktivního životního stylu, skvěle k nám zapadneš.

Co tě u nás čeká

  • vedení a odpovědnost za celý e-mailing
  • spolupráce, exekuce a vyhodnocování mail kanálu při marketingových kampaních
  • správa e-mailové databáze
  • příprava newsletterů a vymýšlení atraktivního obsahu
  • A/B testování a vyhodnocování výsledků
  • identifikace cílové skupiny
  • analýza kampaní a navrhnutí možného vylepšení
  • spolupráce s naším marketingovým týmem

Jak si tě představujeme?

  • Máš rád práci s daty, nebojíš se excelu, databází a analýz
  • Jsi schopný vyhodnocovat efektivnost jednotlivých kampaní
  • Máš za sebou praktickou zkušenost s e-mailingovými platformami či platformami pro marketingovou automatizaci
  • Skvěle píšeš
  • Dokážeš porozumět našim zákazníkům
  • Máš alespoň základy SEO
  • Budeš držitelem know-how, mentoruješ obsahový/kreativní tým

Proč být součástí Aktin týmu

  • kanceláře v centru Brna/ Prahy
  • flexibilní pracovní doba a možnost home office
  • 25 dní dovolené
  • stravenkový paušál
  • Multisport karta, nebo ActivPass+
  • jazykové kurzy a další možnosti vzdělávání
  • kredity na nákupy v našem e-shopu
  • káva, čaj a ochutnávky našich produktů na pracovišti
  • nejrůznější teambuildingové akce, přesvědčit se můžeš na našem Instagramu @lifeataktin

Pokud tě pozice zaujala, tak dej “Mám zájem!", vyplň krátký formulář a my se ti ozveme. :)

Mám zájem!

Průběh výběrového řízení

  • 1

    Zhlédneme tvé CV - zhodnotíme tvé znalosti a zkušenosti. Do 14 dní dostaneš zpětnou vazbu.

  • 2

    Uvidíme se na pohovoru - budeme se ptát, a také rádi zodpovíme tvé otázky.

  • 3

    Zašleme ti praktický úkol - zadání obdržíš e-mailem, a po úkolu ti dáme zpětnou vazbu.

  • 4

    Setkáš se s manažerem týmu nebo kolegou - proberete náplň práce, rozdělení práce v týmu a tvoji roli v něm.

  • 5

    Bereme tě! Pošleme ti pracovní nabídku a zahájíme nástupní proces.