Senior Product Owner

Misí Vilgainu je dělat užitečné a prospěšné produkty pro cílevědomé lidi. Vytváříme produkty v kategoriích jako jsou: strava, suplementace, oblečení a další chystané. Digitální produkt, aktuálně web, slouží jako brána k výběru vhodných produktů pro každého.

Na pozici Product Ownera hledáme vizionáře, který se bude chtít kreativně realizovat a formovat budoucnost produktu vstříc řešení problémům našich zákazníků k jejich maximální spokojenosti. PO bude pracovat na CRO skrze KPIs jako jsou: konverzní poměr webu, customer retention rate, AOV, CLV, loading times aj.

Hledáme technicky orientovaného PO, který bude schopen skvěle komunikovat s našimi vývojáři a bude jim kvalitním manažerem a Leaderem.

Tato role je klíčová pro náš tým a celé fungování Vilgainu. U nás PO komunikuje velice úzce s CEO, který je do celého procesu tvorby, jak fyzického, tak i digitálního produktu podrobně vtažen a zapojen.

Odpovědností našeho Product Ownera bude

  • definovat a plnit vizi pro digitální produkt, která odpovídá celofiremní vizi a našim ekonomickým i strategickým cílům.
  • prioritizovat vývoj a implementaci prvků, které mají v danou chvíli či dle dlouhodobé strategie nejvyšší potenciální přínos pro spokojenost zákazníků a cílů společnosti.
  • udržovat vysokou kvalitu přesné komunikace mezi vývojovým týmem, task stakeholdery, management týmem i zákazníky.
  • tvořit businessové zadání pro vývoj, nejčastěji ve formě user stories.
  • znát i Compliance a Legal stránku věci (regulatorika, E‑commerce pravidla, ochrana dat uživatelů)
  • aktivní monitoring trendů v e‑commerce, zanášení do produktové roadmapy, cílem je dělat excelentní online shop, který je fresh a radost na něm nakupovat
  • zajišťovat maximální uživatelskou spokojenost, sledovat chování zákazníka, measuring vhodných uživatelských metrik a i dle nich kreativně implementovat nová řešení
  • organizovat týdenní DEV sprinty s našim týmem 4 back‑end vývojářů, 2x UX/UI designéry a front‑end vývojářem.
  • dohled nad UX a designem: Dohled na designem a uživatelským prostředí webových stránek, aby byly intuitivní, uživatelsky přívětivé a v souladu se značkou.

K úspěchu bude potřeba

  • zkušenost ze světa e‑commerce industry (výhodou).
  • product management zkušenosti: produktové roadmapy, produktová strategie, pravidelny release kvalitnich funkcnich digitalnich produktu a feature.
  • technický background: orientace ve webových technologiích a digitálních platformách, frameworcích, UX/UI knowledge, agile web development.
  • leadership & teamwork k posouvání nejen týmu, ale celé firmy.
  • budget management a finanční cítění.
  • supply chain understanding - jak funguje sklad, inventory management, logistika = vše co má blízko e‑commerce odvětví.
  • stakeholder management. Silné vyjednávací dovednosti hlavně při více požadavcích z vícero stran (Marketing, Finance, CEO, DEV).
  • project management, tracking efektivity, project management tools, metodologie SCRUMu.

Technický stack, který u nás používáme

  • HotJar
  • Google Analytics
  • SmartLook
  • HTML5 (šablonovací jazyk Latte), CSS3 (PostCSS)
  • Webpack+ Babel + ES6
  • Gulp
  • Figma
  • Docker
  • Git (AWS)
  • Většina z týmu pracuje s PhpStorm na projektech, který běží v Dockeru

Cítíš, že tahle role je tvůj calling? Že jsi v té fázi života, kdy chceš smysluplné misi dát svoje pracovní “all”? A že u toho chceš být obklopen skvělými, schopnými a inspirativními lidmi - včetně CEO? Tak se přihlaš, pošli pár vět o sobě a my se velice brzy ozveme! 

Mám zájem!

Průběh výběrového řízení

1

Evaluation of your CV - we will evaluate your knowledge and experience. You will receive feedback within 14 days.

2

We will see each other at an interview or video call - we will ask you some questions and we will happily answer any of your questions.

3

Practical task - you will get a practical task via e-mail. You will receive feedback after you have completed the task.

4

Meet your manager or colleague - you will talk about your responsibilities as part of the team.

5

We take you! We will send you a job offer and we will start the onboarding process.